Оформление лучше начать, конечно, с праздничной газеты, посвященной имениннику. Как ни странно, но этот атрибут корпоративного дня рождения считается самым распространенным и. самым банальным. Давайте в корне изменим эту ситуацию.
Праздничная газета должна быть яркой, интересной, торжественной и уникальной. В зависимости от того, кому посвящен экстренный выпуск, выбираются размер, оформление, рисунки и текст. К примеру, директору или начальнику лучше подготовить классическую торжественную газету; простому смертному – более незатейливую; человеку взрослому – газету стихотворную; молодому – прозаическую; серьезному и деловому сотруднику – газету серьезную; юморному и веселому – газету с приколом. Также оформление газеты зависит и от отмечаемой даты: юбилей требует более серьезного содержания, обычная дата – более легкого.
Ярко и необычно выглядит газета, оформленная по принципу школьной фотографии. Этот вариант будет особенно актуальным в тех случаях, когда вам надо поздравить человека, проработавшего в данном коллективе многие годы. Используя те же фотографии и вырезки из журналов, можно создать дружеские шаржи. Например, приклеить «голову» молоденькой секретарши к «телу» знаменитой модели или «лицо» охранника – на «тело» культуриста. Таким способом можно сделать весьма забавные коллективные фотографии, которые долгие годы будут напоминать имениннику о коллегах и друзьях.
Весьма оригинально можно оформить поздравительную газету разнообразным флористическим материалом: сухими листьями разных форм, цветов и размеров, цветками, ягодами, пухом, усиками и т. д. Просто и интересно выглядит поздравительная газета, нарисованная в нарочито примитивном стиле, словно рукой ребенка. Угловатые домики, необычной формы цветы, бабочки с нереально большими крыльями, раскрашенные всеми цветами радуги, – все это по силам даже не искушенным в живописи людям.
Обязательным атрибутом дня рождения, безусловно, являются цветы; не стоит отказываться от них и в интерьере корпоративного праздника. Букет, предназначаемый имениннику, можно поставить на стол виновника торжества или на самое видное место – тогда его красота порадует не только его, но и всех членов рабочего коллектива.
Что такое день рождения, который будет отмечаться в вашей фирме
Либо начальство заказывает ресторан, либо празднуем в фирме. В любом случае покупка огромного количества съестного и напитков поручается нескольким сотрудникам. В подготовке именинник может участвовать или нет, по желанию. Не королевское это дело — мыть посуду. Оденьтесь в свой самый лучший наряд и встречайте гостей, благосклонно кивая и улыбаясь каждому.
Согласитесь, получается куда более приятная картинка.
На празднование дня рождения в фирме можно пригласить свою вторую половину или детей, а можно, по желанию, этого не делать, сославшись на строгий устав. И если вы рады разделить свой праздник со своими близкими, дальних тетушек и дядюшек это уже точно не касается.
Если вам поручили организовывать празднование дня рождения для одного из сотрудников и факт праздника не нужно скрывать от виновника торжества, лучше подойти к самому имениннику и посоветоваться с ним, что и как он хочет видеть на своем празднике.
Если именинник по какой бы то ни было причине не желает праздновать на работе, его можно уговорить, объяснив, как мало от него лично потребуется.
Впрочем, если он настроен категорически против, настаивать не нужно: судя по социологическим опросам, примерно половина европейцев не любят отмечать свой день рождения и не испытывают радости от его приближения.
Если Вы все-таки не нашли своё поздравление, воспользуйтесь поиском
Сохранить поздравление:
|