А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
Поздравления > Подарки > Подарки руководителю и корпоративные
Распечатать поздравление Подарки руководителю и корпоративныеВерсия для печати (lite)
Подарок руководителю на день рожденияВерсия для мобильных
Страницы: [1] [2]
Подарки руководителю и корпоративные


О цветах для шефа. 
Если ваш руководитель – женщина или пожилой, уважаемый мужчина, можно подарить цветы, а вот молодым мужчинам при тех же обстоятельствах цветы дарить не принято. Количество цветов в букете может соответствовать количеству лет юбиляра, за исключением четных дат. Осведомитесь заранее о любимых цветах женщины‑руководителя и преподнесите ей букет из крупных распустившихся цветов. Но вряд ли вы ограничитесь только цветами.


Мужчинам и тем, у кого «все есть». 
Мужчине, особенно если это человек, у которого «все есть», можно преподнести дорогие марочные вина и коньяки в красивой оригинальной упаковке. В качестве подарка руководителю в наших магазинах можно найти замечательные наборы для вина, оригинальный глобус‑бар, набор для игры в гольф, деловые сувениры, мужские аксессуары. Если виновник торжества является коллекционером чего‑либо, то вы можете пополнить его коллекцию своим подарком. Или подарите что‑нибудь забавное, например, очень большую мягкую игрушку (женщине) или сделанный на заказ необыкновенный торт (мужчине).

Упаковка.
 Если вы дарите сувенир или подарок длительного пользования, на нем можно сделать подарочную надпись. И не забудьте про соответствующую упаковку. Стиль упаковки также должен соответствовать возрасту и уровню юбиляра. В упаковке подарка для пожилого человека не следует употреблять черный цвет, но и детские расцветки вряд ли подойдут для такого повода. В данном случае более уместен консервативный, практичный стиль, но возможны и шуточные варианты.

Этика и этикет. 
Перед вручением подарка удалите ценник, а вот лейблы можно оставить. Если подарок предусматривает гарантийный ремонт, вложите в коробку чек. Вручая подарок руководителю, позаботьтесь о том, чтобы все сотрудники коллектива видели, что именно подарено юбиляру, поэтому выбирайте открытую или полуоткрытую упаковку. Подарок руководителю нужно обязательно вручить в торжественной обстановке, сказав при этом несколько приятных слов поздравления и пожеланий. Например, такие поздравления в стихах:

С днем рождения, директор! 
Директор! Вы же – суперкласс! 
Кто б смог еще так нами править? 
И с днем рождения сейчас 
Вас разрешите нам поздравить! 
Суть пожеланий вам стара,

Да для того мы днями пашем:
Удачи, счастья и добра
В любом солидном деле вашем!
Чтоб были дом, семья и быт,
Любой недуг за день залечен
И не был всяк у вас забыт,
А – крупной премией отмечен!!!

С днем рождения, начальник!
Хоть не хватило средств на чайник
(А только – на несладкий чай…),
Тебя мы славим, наш начальник!
Столом накрытым нас встречай!
Не просто стонем – пашем, служим,
И в трудовой – черна печать:
Друг с другом мы (и – с планом) дружим –
Нам вместе праздник отмечать!!!

Корпоративные подарки сотрудникам и их семьям можно разделить на подарки от имени и на средства компании и подарки от коллег. И в том, и в другом случае возможность таких подарков регламентируется сложившейся корпоративной культурой.
В больших коллективах не стоит отмечать дни рождения с большим размахом. Такие празднования являются неуместными в рабочей обстановке и отнимают массу рабочего времени. Принуждать кого‑либо участвовать в таких празднованиях недопустимо, участвует только тот, кто желает. Юбиляр в ответ на поздравление может предложить скромное угощение: кофе, пирожные.

Другое дело – традиционные корпоративные праздники. Они, как правило, празднуются гораздо реже и в нерабочее время. О предстоящем корпоративном празднике необходимо всех заранее оповестить. Можно повесить красочный плакат, объявление, но обязательно продублировать приглашение на праздник в персональном обращении к каждому сотруднику.

Дарить подарки на таких праздниках можно традиционным способом, приглашая каждого сотрудника к столу с подарками. Но существует множество способов сделать это более ярко и празднично. Например, провести раздачу подарков в форме лотереи; предложить найти подарки‑призы, спрятанные в помещении с помощью записок‑подсказок или импровизированных карт; дарить подарок тому, кто отгадал загадку про содержимое или предназначение подарка. Персонифицированные подарки можно вручать, оглашая какие‑нибудь отличительные признаки одариваемого, например: «Этот подарок – для человека с бородой», «Этот подарок – для того, кто родился 5 мая», и т. д.

Выбирая корпоративные подарки, необходимо соблюдать принцип равенства. Более дорогие подарки допустимо дарить значимым персонам компании, ее руководителям или собственникам. Подарки для сотрудников одного иерархического уровня должны быть равнозначными.

Всегда очень хорошо воспринимаются подарки с фирменной символикой. Удачными подарками являются те, которые могут пригодиться и на работе, и вне ее: записные книжки, подставки для канцелярии, калькуляторы, портфели, сумки, папки, компьютерные аксессуары и, традиционно, кружки.

Оформить корпоративные подарки можно в упаковку фирменных цветов, с названием и логотипом компании. Постарайтесь сделать так, чтобы подарки коллегам не оставались тайной – выбирайте либо прозрачную или полупрозрачную упаковку, либо предусмотрите в праздничной программе конкурс, благодаря которому подарки будут распакованы. Если все будут знать, что получили примерно равные по стоимости подарки, атмосфера в коллективе будет более спокойная и доброжелательная.

Подарки коллегам от имени коллег. В наших компаниях широко практикуется сбор средств на коллективный подарок от имени отдела. Нередко такой коллективный подарок покупает инициатор сбора денег, и его выбор может не понравиться остальным. Поэтому решение о выборе коллективного подарка лучше также принимать коллективно. Можно также договориться сделать подарок, состоящий из множества частей, например, купить разные книги любимого юбиляром автора, аудиокассеты или диски любимого исполнителя, видеофильмы одной серии и т. д.



Подарки коллегам всегда персонифицированы и предполагают большую свободу для выбора. Приведенный дальше вариант классификации подарков, возможно, существенно облегчит этот выбор.




Страницы: [1] [2]

Если Вы все-таки не нашли своё поздравление, воспользуйтесь поиском

Сохранить поздравление:


Подарки

Подарки


Подарки руководителю и корпоративные
Подарки



  Корпоративные подаркиМобильная версия



Яндекс.Метрика