А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
Поздравления > Корпоративные праздники > Программа корпоративной вечеринки «Новый год в восточном стиле»
Распечатать поздравление Программа корпоративной вечеринки «Новый год в восточном стиле»Версия для печати (lite)
Программа корпоративной вечеринкиВерсия для мобильных
Страницы: [1] [2]
Программа корпоративной вечеринки «Новый год в восточном стиле»





Вот один из примеров, который может лечь в основу написания сценария для вечеринки в вашей компании (здесь нет традиционно расписанного по минутам действия, а лишь основные идеи того, что можно обыграть).

Программа корпоративной вечеринки «Новый год в восточном стиле»

Ведущий:
В конце года принято подводить итоги. Подведя их, мы получили замечательный собирательный портрет менеджера компании.

Собирательный портрет менеджера компании «Сан»:
Доблестный, дисциплинированный, упорный, выносливый, обладающий командным голосом, быстрой реакцией и правом голоса.
У нас получилась этакая смесь самурая с членом политбюро.

Ведущий:
Теперь перейдем к номинации
«Люди и события, которые потрясли нас в уходящем году.
Был проведен анкетный опрос, и самым популярным ответом был: 1. «Принятие на работу в «Сан».
2. «Открытие магазина».
3. Корпоративный‑тренинг известного специалиста.
4. Сумма счета за Интернет в сентябре.
5. Продажа автомобиля, служившего фирме 5 лет.
6. Офис после ремонта.
7. Отпуск директора.
Ведущий:
Мы предложили всем сотрудникам коллектива ООО «Сан» охарактеризовать работу компании, исполнив строчку из какой‑либо песни. И вот что получилось.

Сначала люди просят, обращаясь, вероятно, к клиентам: «Позвони мне, позвони, позвони мне ради бога». Потом начинают зазывать их, используя любые известные средства:
«Я построю гарем на четыреста мест».
Дальше подбадривают клиентов:
«Атас, эй, веселей рабочий класс!»
Ссылаются на оперативность работы:
«А я бегу, бегу, бегу, бегу».
Гарантируют успешную совместную работу и опять же занимаются саморекламой:
«Мы свое призванье не забудем, ООО «Сан» приносит радость людям».
Потом начинают требовать с ничего не подозревающих клиентов деньги, ссылаясь на то, что бухгалтерия требует оплаты счета:
«Бухгалтер, милый мой бухгалтер. Вот он какой, такой простой».
Если клиенты отказываются от договорных обязательств, то уж тут грамотный менеджер всегда найдет, что ответить, например:
«Мы те, кто пули не боится, мы знаем, где и чьи права».
Ну а уж если не получается, то используется прием «давить на жалость», ссылаясь на сложное материальное положение:
«Я мусор за другими убираю, я весь в пыли, чихаю…»
«А я шла, шла, пирожок нашла, села, поела и дальше пошла…»

Примечание: при проведении конкурсов хорошо дать участникам заработать (можно предусмотреть призы).


Конкурс 1

1. Вам надо угадать три самых популярных ответа на вопрос «Что такое любовь». Мы опросили 100 человек, вот как распределились ответы:
1. Ссылки на материальное начало любви: Любовь придумали русские, чтобы не платить деньги; любовь – не картошка (видимо, крик оголодавшей души). Любовь – кольцо без начала и конца.
2. Ссылка на взаимоотношения.
3. Состояние души.



Страницы: [1] [2]

Если Вы все-таки не нашли своё поздравление, воспользуйтесь поиском

Сохранить поздравление:


Корпоративные праздники

Корпоративные праздники


Программа корпоративной вечеринки «Новый год в восточном стиле»
Корпоративные праздники



  Вечеринка новый год в восточном стилеМобильная версия



Яндекс.Метрика