А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
Поздравления > Корпоративные праздники > Подарки на корпоративные праздники
Распечатать поздравление Подарки на корпоративные праздникиВерсия для печати (lite)
Подарки на корпоративные праздникиВерсия для мобильных
Страницы: [1] [2]
Подарки на корпоративные праздники



Юбилеи фирмы

Юбилей фирмы – это праздник не только ее организаторов, но и сотрудников. Ведь они день изо дня защищают ее интересы, стремятся к ее процветанию. Поэтому для каждого работника компании необходимо чувствовать себя важным звеном команды, быть удовлетворенным работой и вознагаражденным за нее.
Если вы решили поздравить всех сотрудников фирмы, то подарки должны быть единообразными, например какими‑либо сувенирами с символикой фирмы. Неплохим вариантом станут футболки с логотипом компании. Подарки такого типа могут выполнять сразу несколько функций: во‑первых, это непосредственно сувенир, а во‑вторых, таким образом при проведении конкурсов вы можете разделить сотрудников на несколько команд. Сделать это возможно, изготовив футболки разных цветов.
Если вы решили серьезно подойти к вопросу торжества, отметить юбилей на высшем уровне, то наверняка среди приглашенных обязательно будут партнеры вашей фирмы, постоянные клиенты. В таком случае не забудьте и им приподнести подарки. Вариантом могут стать персонифицированные сувениры, но только более высокого уровня. К примеру, если отмечать такое событие планируете на природе, в подарок можно преподнести различные рюкзаки‑холодильники с вашим фирменным логотипом.
Наиболее популярным сувениром является бутылка с дорогим алкогольным напитком, на которой красуется этикетка с логотипом вашей компании.
Теперь речь пойдет о подарках для директора от сотрудников организации.
Юбилей компании – несколько особенный случай. Ведь фирма для вашего директора – это детище, к успехам и неудачам которого он относится с особым трепетом, вниманием и заботой. Поэтому в подарок ему стоит преподнести что‑то непосредственно связанное с фирмой или с самим директором, а именно: с занимаемой им должностью, правилами и стилем руководства. Важен не только выбор презента, но и то, как он будет приподнесен. Подарок необходимо красиво упаковать, а сам процесс дарения сопроводить парой фраз со смыслом. Чтобы было интереснее, можно разыграть сценку, главными героями которой станут сотрудники вашей организации. Например, директору можно вручить атрибуты власти – кнут и пряник, если, конечно, ваш руководитель не лишен чувства юмора. К такому презенту и слова нужно подобрать соответствующие. Можно, например, составить поздравление в форме отчета, в котором подробно, с цифрами будут указаны все плюсы использования пряника, примеры того, что он гораздо действеннее, чем управление методом кнута.


Удачное завершение проекта

Выбирая подарочные сувениры, помните, что такие презенты, как: зажигалки, пепельницы, ручки, настольные предметы – все это уже давно не актуально. Тем не менее такой вариант возможен, если эти вещи имеют оригинальный вид, интересную форму и цвет. Но наилучшим выбором все же станут презенты, связанные с профессиональной деятельностью вашей организации либо с ее символикой.


Дни рождения сотрудников

Как правило, в коллективе существует традиция дарить один общий подарок. Выбирая презент имениннику, важно помнить не только о его вкусах, но и о некоторых правилах этикета.
Во‑первых, дорогой значимый подарок обычно вручают близким людям, родственникам или коллегам, с которыми проработали долгие годы или уже после нескольких месяцев совместной работы стали хорошими друзьями. В ином случае можно подарить дорогой подарок, но только от всего коллектива. Преподнести дорогой подарок начальнику можно, но только в том случае, если вы находитесь в его непосредственном подчинении и (или) лично хорошо с ним знакомы.
Во‑вторых, дарить предметы домашнего обихода, косметику, парфюмерию, средства гигиены и пр. следует только близким людям и родственникам. Для начальников, руководителей и коллег по работе такие подарки неуместны. Также нетактично презентовать одежду и нижнее белье. Подарки типа алкогольной продукции, конфет и других съестных припасов (икры, ананасов и др.) также дарить не следует, не имея достаточно близких отношений с именинником.
В‑третьих, особое внимание следует уделить подаркам, связанным с родом деятельности именинника. Дарить бухгалтеру калькулятор, секретарю – подставку под канцелярские принадлежности, повару – кондитерский шприц и подобное банально и неоправданно. Такой подарок не вызовет восторга и не запомнится.
В‑четвертых, при выборе подарка стоит помнить и о том, что есть вещи, которые не принято дарить из‑за суеверных соображений. Например, настенные часы напоминают об уходящем времени и торопят года; ножи вызывают опасность; игральные и гадальные карты намекают на неуважение и привлекают темные силы, портрет именинника напоминает о внешних недостатках и лишает его красоты и т. д. Подобный факт может многим показаться не важным и даже глупым, однако суеверного и мнительного именинника это может расстроить и даже обидеть.

Конечно, самым распространенным подарком, который в большинстве случаев является дополнением к основному, является букет цветов. Интересной альтернативной традиционному букету может стать цветочная композиция, оформленная на специальной основе.
Выбор подарка во многом зависит от статуса и должности именинника. Выбирая подарок начальнику, руководителю, директору, лучше отдать предпочтение стильным вещам, которые будут напоминать ему о коллегах и поддерживать его статус серьезного, самостоятельного человека.
Помните народную мудрость: книга – лучший подарок! Однако сегодня книга – это не просто текст, это еще и очень интересное оформление. Прекрасным и необычным подарком начальнику, научному руководителю, учителю, преподавателю да и просто авторитетному коллеге может стать книга в эксклюзивном переплете.
Традиционные хрусталь и богемское стекло, безусловно, находятся вне моды и вне конкуренции. Однако сегодня в специализированных магазинах стекла и керамики им можно найти массу достойных аналогов: вазы прозрачные, из матового и рельефного стекла, классические белые и авангардные цветные. Разнообразие касается не только цветов и фактур, но и форм.
Не стоит также забывать о достойной упаковке подарка и способе его преподнесения.


Иностранным компаниям‑партнерам в подарок следует приподнести нечто, связанное и с вашей компанией, и с нашей страной. Например, если деятельность вашей организации связана с производством керамических изделий, то можно изготовить большое блюдо с изображением карты Российской Федерации.

Как выбирать и дарить подарки

На подарочную тему в народе существуют различные поговорки, пословицы, прибаутки, сказки, песни, фильмы и даже мультфильмы. Выбор и вручение корпоративных подарков доставляет удовольствие не только одариваемым, но и тем, кто эти подарки, собственно, проспонсировал. Еще бы!



Страницы: [1] [2]

Если Вы все-таки не нашли своё поздравление, воспользуйтесь поиском

Сохранить поздравление:


Корпоративные праздники

Корпоративные праздники


Подарки на корпоративные праздники
Корпоративные праздники



  Корпоративный подарок на юбилей компанииМобильная версия



Яндекс.Метрика