А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
Поздравления > Корпоративные праздники > Командообразование на корпоративной вечеринке
Распечатать поздравление Командообразование на корпоративной вечеринкеВерсия для печати (lite)
Командообразование на корпоративеВерсия для мобильных
Страницы: [1] [2]
Командообразование на корпоративной вечеринке



Слово «командообразование» в последнее время не только стало модным, но и успело набить оскомину директорам предприятий и организаций. Звучит претенциозно, но на деле мало кто знает, как это выглядит (то есть, что такое команда, и чем она отличается от коллектива).
Команда – это люди, которые объединены общими целями, ценностями, лидером, средствами достижения цели, ресурсами, мотивами. Чтобы превратить коллектив в команду, нужно, чтобы у членов коллектива совпадали как минимум лидер и ценности.
Совместный праздник поможет закрепить в сознании сотрудников общего лидера, выявит ценности и их несовпадение, поможет раскрыть потенциальные ресурсы работников.
Для директора по персоналу, психолога или управляющего совместный праздник – источник информации к размышлению о том, как сотрудников организовать в команду (конечно, надо уметь видеть, слышать и анализировать увиденное и услышанное).
Например, можно анализировать, кто что делал во время подготовки вечеринки:
– кто‑то резал бутерброды и накрывал на стол (установка на четкое исполнение должностной инструкции);
– кто‑то кинулся готовить культурную программу (творческая личность, импульсивность, желание руководить и выделяться);
– кто‑то ходил со скучающим видом, сетуя на то, что дома опять будет скандал (установка: все должно быть четко регламентировано; безответственность:
«Чтоб у нас все было, а нам за это ничего не было»);






– кто‑то, выпив 2 рюмки, стал вести себя несвойственно себе, неестественно (закрепощен в жизни, скрытен, может быть злопамятным, закомплексованным); – кто‑то с пафосным выражением лица говорил банальные тосты; – кто‑то старался подчеркнуть привязанность к фирме и начальству; – кто‑то молча сидел весь вечер, а другой общался со всеми и принимал участие в общем празднике, но без надрыва; – кто‑то зажигал; – кто‑то громче всех смеялся; – кто‑то остался для того, чтобы убрать со стола; – кто‑то на следующий день приехал на 15 минут раньше, чтобы подключить компьютеры после вчерашнего веселья. Все это можно проанализировать, сделанные на КВ наблюдения могут во многом помочь, от многого уберечь.

Страницы: [1] [2]

Если Вы все-таки не нашли своё поздравление, воспользуйтесь поиском

Сохранить поздравление:


Корпоративные праздники

Корпоративные праздники


Командообразование на корпоративной вечеринке
Корпоративные праздники



  Коммандообразование трубочки дл коктейля командаМобильная версия



Яндекс.Метрика